marți, 19 iunie 2012

Legea pentru modificarea si completarea Legii nr 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator


 Plenul Camerei Deputatilor a adoptat astazi, 19.06.2012, cu un numar de 148 de voturi pentru Proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator.
Ieri, 18.06.2012 orele 16.00, in cadrul Comisiei juridice, de disciplina si imunitati  s-a dezbatut proiectul de lege si s-a propus spre adoptare Plenului Camerei. Potrivit prevederilor art.75 din Constitutia Romaniei, republicata si ale art. 92 alin. (9) pct. 1 din Regulamentul Camerei Deputatilor, republicat, cu modificarile ulterioare, Camera Deputatilor este Camera decizionala.
    Legea va intra in vigoare la  01 octombrie 2012  iar instituirea obligatiei de a participa la sedinta de informare privind medierea, ca procedura prealabila instantei de judecata, prevazuta la art.601la 6 luni de la publicarea in Monitorul Oficial.
 Legea pentru modificarea si completarea Legii nr 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator o puteti gasi aici : http://mediatorbucurestimustateanu.ro/2012/06/lege-pentru-modificarea-si-completarea-legii-nr-1922006-privind-medierea-si-organizarea-profesiei-de-mediator-textul-complet/

Consiliul de Mediere, informare de la Judecatorie, informare mediere tribunal, Judecatoria Sectorului 1, Judecatoria Sectorului 2, Judecatoria Sectorului 3, Judecatoria Sectorului 4, Judecatoria Sectorului 5, Judecatoria Sectorului 6., mediator, mediator autorizat, Mediator autorizat de Consiliul de Mediere pentru activitati de mediere in Bucuresti, Mediator Judecatoria Sectorului 1, Mediator Judecatoria Sectorului 2, Mediator Judecatoria Sectorului 3, Mediator Judecatoria Sectorului 4, Mediator Judecatoria Sectorului 5, Mediator Judecatoria Sectorului 6., Tabloul Mediatorilor Bucuresti

miercuri, 30 mai 2012

Divortul prin mediere – Cum procedam ?


De foarte multe ori auzim despredivort prin mediere, dar explicatiile despre procedura prin care se efectueaza desfacerea casatoriei prin mediere sunt pe cat de necesare, pe atat de rare.
Astazi voi incerca sa explic pas cu pas cum putem divorta la mediator, care sunt avantajele, care sunt costurile si timpul pentru aceasta procedura.
Trebuie stiut ca in mai putin de 30 de zile nu se poate desface casatoria indiferent daca va adresati unui notar, mediator sau avocat.
De asemenea trebuie stiut ca divortul si partajul in urma desfacerii casatoriei sunt doua discutii separate si trebuie tratate individual chiar daca aparent se afla in aceeasi poveste.
Prin urmare, odata ce v-ati hotarat ca aveti motive temeinice pentru a renunta la casatorie si doriti desfacerea acesteia puteti contacta un mediator autorizat pe care il puteti gasi pe tabloul mediatorilor prezent in judecatoria pe raza careia ati avut ultimul domiciliu comun. Daca locuiti in Bucuresti este suficient sa sunati la unul din numerele de telefon afisate pe acest site, pentru a gasi un mediator indiferent de sectorul in care locuiti.
Este recomandat ca sotii sa se prezinte impreuna la mediator, dar daca dialogul intre dumnealor a fost intrerupt, se poate prezenta si numai unul dintre soti, urmand ca mediatorul sa ia legatura cu celalalt sot pe baza datelor de contact oferite de catre partea care a solicitat medierea.
Odata stabilita data la care partile se pot prezenta la sedinta de mediere, primul pas a fost facut.
Medierea este o negociere asistata de un profesionist in gestionarea eficienta a conflictelor.
Sigur ca mediatorul poate fi si persoana autorizata sa intocmeasca o suma de documente in cazul in care partile sunt de acord cu toate capitolele ce trebuie discutate in mediere pentru ca acestea sa beneficieze de avantajele legale ale medierii. Dar mediatorul poate fi mai mult decat atat. Trebuie retinut ca PROCEDURA MEDIERII ESTE CEA CARE DUCE PARTILE LA UN ACORD ! Prin urmare partile nu trebuie sa vina cu temele facute la mediator pentru a intocmi niste documente. MEDIATORUL ESTE ACELA CARE CONDUCE CONSTRUCTIV DISCUTIA INTRE PARTI CATRE O SOLUTIE CU CARE TOATE PARTILE SA FIE DE ACORD !
In cadrul sedintei de mediere in care se discuta desfacerea casatoriei se vor trata urmatoarele puncte:
- Numele de familie pe care sa-l poarte dupa divort;
- Custodia comuna si exercitarea autoritatii parintesti (de catre ambii parinti);
- Stabilirea locuintei copiilor dupa divort;
- Modalitatea de pastrare a legaturilor personale dintre parintele separat si fiecare dintre copii;
- Stabilirea contributiei parintilor la cheltuielile de crestere, educare, învatatura si pregatire profesionala a copiilor.
Felul in care se desfasoara sedinta de mediere precum si toate datele generale despre procedura medierii au fost tratate pe acest site  si le puteti gasi in aceasta postare : http://mediatorbucurestimustateanu.ro/2012/05/procedura-medierii/
As vrea sa retinem ca, dupa caz, in aceeasi sedinta de mediere se mai poate discuta si modalitatea de partajare a bunurilor comune, dar acest aspect in vom trata separat intr-o alta postare pe acest site.
Dupa ce sedinta de mediere se incheie mediatorul va intocmi un document care se numeste ACORD DE MEDIERE si care va contine concluziile discutiei purtate in mediere. Acest acord trebuie autentificat de instanta de judecata sau de un notar public si astfel se obtine si o hotarare de divort in conditiile negociate in cadrul procesului de mediere si consemnate in acordul de mediere intocmit odata cu inchiderea sedintei de mediere.
Cat costa medierea ?  Si acest capitol a fost tratat separat pe acest site si tot ce trebuie sa stiti despre acest aspect gasi in aceasta postare :http://mediatorbucurestimustateanu.ro/2012/05/mediatori-bucuresti-cat-costa-medierea/
Chiar daca apelarea la mediere nu este obligatorie  ea confera cateva avantaje care nu pot fi neglijate:

Consiliul de Mediere, informare de la Judecatorie, informare mediere tribunal, Judecatoria Sectorului 1, Judecatoria Sectorului 2, Judecatoria Sectorului 3, Judecatoria Sectorului 4, Judecatoria Sectorului 5, Judecatoria Sectorului 6., mediator, mediator autorizat, Mediator autorizat de Consiliul de Mediere pentru activitati de mediere in Bucuresti, Mediator Judecatoria Sectorului 1, Mediator Judecatoria Sectorului 2, Mediator Judecatoria Sectorului 3, Mediator Judecatoria Sectorului 4, Mediator Judecatoria Sectorului 5, Mediator Judecatoria Sectorului 6., Tabloul Mediatorilor Bucuresti

miercuri, 16 mai 2012

Ghid de bune practici in mediere

Consiliul de Mediere, informare de la Judecatorie, informare mediere tribunal, Judecatoria Sectorului 1, Judecatoria Sectorului 2, Judecatoria Sectorului 3, Judecatoria Sectorului 4, Judecatoria Sectorului 5, Judecatoria Sectorului 6., mediator, mediator autorizat, Mediator autorizat de Consiliul de Mediere pentru activitati de mediere in Bucuresti, Mediator Judecatoria Sectorului 1, Mediator Judecatoria Sectorului 2, Mediator Judecatoria Sectorului 3, Mediator Judecatoria Sectorului 4, Mediator Judecatoria Sectorului 5, Mediator Judecatoria Sectorului 6., Tabloul Mediatorilor Bucuresti

Medierea a ajuns la un grad apreciabil de maturitate in Romania. Presa a devenit mai receptiva la mediere, instantele de judecata sunt din ce in ce mai deschise la ajutorul pe care medierea il ofera justitiei, iar o parte din mediatori au acumulat suficienta experienta pentru a forma o zona de varf a clasei profesionale amediatorilor. Cu toate acestea, in functie de scolile de formare, de educatie si de experienta profesionala, practicilemediatorilor sunt uneori diferite iar asta ar putea deruta justitiabilul in defavoaremedierii si a mediatorilor. Pana la urma dupa ce criterii apreciem profesional  unmediator ? Dupa numarul de medieri, dupa numarul de acorduri, dupa raportul de succes dat de medieri/acord ? Sau poate apreciem dupa cultura juridica si gasirea niselor de aplicabilitate a medierii, ori poate dupa felul in care formuleaza pentru instanta acorduri de nerefuzat ? Un mediator bun este unul care creeaza , sau unul care respecta regulile la perfectie ?  Si cel mai important, ce facem cu mediatoriiproaspat formati si lansati in piata fara un ghid de bune practici asa cum toate clasele profesionale au deja pentru buna lor functionare ?
Este necesar un ghid de bune practici in mediere ? Si daca da, cine ar trebui sa se ocupe de conceperea acestuia ?    Primul raspuns ar putea fi Consiliul de Mediere, dar daca Consiliul ar impune un astfel de ghid asociatiile profesionale ar avea reactii ostile. Sa il faca asociatiile profesionale ? Asociatiile sunt atat de multe, de dezbinate si de diferite in conceptii incat nu se vor aseza nicio data la masa negocierii pentru elaborarea acestui ghid. Ce este de facut in aceasta situatie ? Sa facem propuneri pe forumuri pana cand ajungem la o formula finala pe care sa o propunem Consiliului de Mediere ? Sa mai cream o comisie, un comitet ? Si, cel mai important, ce ar trebui sa contina un astfel de ghid de bune practici in mediere ?
Personal, am o suma de sugestii pentru un ghid de bune practici in mediere si consider ca experienta mea de mediator si gradul de solicitare profesionala la care am ajuns imi permite sa fiu unul din initiatorii acestui ghid. Pe de alta parte solicitarile pe care le am de la colegi mediatori din tara care imi solicita sa ma implic in acest proiect si increderea ascociatiei profesionale din care fac parte in proiectele mele ma obliga sa fiu voluntar acestui demers.
Prin urmare, in scurt timp vom gasi o cale pentru elaborarea si publicarea unui ghid de bune practici in mediere, unul dintre autori fiind subsemnatul,

duminică, 13 mai 2012

MEDIERE BUCURESTI – Cum sa obtii tot ce iti doresti in cadrul unui proces de mediere ?

Consiliul de Mediere, informare de la Judecatorie, informare mediere tribunal, Judecatoria Sectorului 1, Judecatoria Sectorului 2, Judecatoria Sectorului 3, Judecatoria Sectorului 4, Judecatoria Sectorului 5, Judecatoria Sectorului 6., mediator, mediator autorizat, Mediator autorizat de Consiliul de Mediere pentru activitati de mediere in Bucuresti, Mediator Judecatoria Sectorului 1, Mediator Judecatoria Sectorului 2, Mediator Judecatoria Sectorului 3, Mediator Judecatoria Sectorului 4, Mediator Judecatoria Sectorului 5, Mediator Judecatoria Sectorului 6., Tabloul Mediatorilor Bucuresti

Medierea este o negociere asistata de un profesionist in gestionarea eficienta a conflictelor  – Mediatorul . Tot ce trebuie sa faci la mediator este sa vorbesti. Nu trebuie sa stii legi, nu ai nevoie de formule si formulari juridice, si nici nu trebuie sa ai teama ca exista cel mai mic risc care sa te faca sa pierzi. Astazi am sa iti vand un mic secret: calitatile tale de negociator iti pot aduce un castig  in mediere. Mediatorul nu are voie sa se amestece in formula finala pe care partile o hotarasc. El este impartial, echidistant si nepartinitor. Mediatorul nu va da o solutie conflictului vostru pentru ca nimeni pe lumea asta nu stie mai bine decat tine ceea ce iti doresti si ceea ce refuzi . Iar in urma procesului de mediere lucrurile trebuie sa iasa asa cum vei fi tu de acord sa fie ! Stiu ca pare uimitor, dar un mediator bun duce intotdeuna partile la un acord.  Chiar daca nu isi expune parerea in cadrul procesului demedieremediatorul va va adresa intrebari pe toata perioada sedintei de mediere. El pune intrebarile pe care voi nu vi le-ati pus niciodata si de raspunsul la aceste intrebari depinde obtinerea acordului de mediere. Pe langa asta, daca iti vei negocia bine conflictul, cealalta parte va ajunge sa fie de acord cu propunerile tale care la final vor fi consemnate in acord.
Ca sa fii un negociator bun trebuie sa cunosti cateva secrete:
  1. Nu te grabi sa emiti pretentii , nu iti expune primul oferta, asculta cat poti de mult ceea ce vrea sa spuna celalalt. Spre diferenta de discutiile obisnuite, dialogul partilor in fatamediatorului este controlat de profesionistul in gestionarea eficienta a conflictelor-mediatorul, cel care permanent va va adresa tot felul de intrebari .Mediatorul te va descoase si pe tine si celalata parte atat de mult incat nu se va opri pana cand nu va fi sigur ca a aflat totul. Din discutia condusa de mediator vei afla foarte multe despre celalalt. Fii atent la partea adversa ce spune, asta te va ajuta sa ii cunosti pozitia si sa stii cum trebuie sa abordezi negocierea.  Daca vei lasa cealalta parte sa formuleze prima oferta vei fi surprins sa descoperi ca unele lucruri va fi dispusa sa le cedeze din prima, iar asfel iti vei canaliza energia pe restul pretentiilor pe care le ai.
  2. Fii sincer si deschis in exprimarea cerintelor tale si cel mai important explica DE CE doresti ca finalul sa fie cel pe care il soliciti. NU UITA, contractual mediatorul se obliga sa pastreze confidentialitatea asupra celor discutate in mediere asa ca poti fi cat se poate de deschis. Vei fi surprins sa constati ca in momentul in care renunti sa te mai ascunzi dupa argumente care nu exista, discutia incepe sa aiba coerenta si sa capete un sens. IMPORTANT, daca sunt lucruri pe care nu le poti spune fata de partea adversa dar crezi ca sunt importante in gestionarea conflictului le poti spunemediatorului intr-o discutie separata care se tine in cadrul sedintei de mediere. De asemenea fii atent la partea adversa, orice miciuna spusa la masa medierii se va intoarce la final impotriva sa.
  3. Stabileste ce este mai important si ce este mai putin important in pretentiile tale. Negocierea  insemna   flexibilitate iar a fi flexibil presupune sa renunti uneori la pretentiile mai putin importante in favoarea celor capitale necesitatilor tale. Tocmai asta este partea frumoasa la mediere: in timp ce in instanta poti castiga sau poti pierde tot, absolut tot, in mediere solutia finala este una in care fiecare castiga ce este esential pentru el si nimeni nu ajunge sa piarda tot. Amandoi stim ca o parte din pretentiile tale  nu iti sunt capital necesare, ci vin mai mult din dorinta de a deposeda celalata parte de ceea ce stii ca vrea  si faci asta numai pentru ca a facut sa ajungeti la acest conflict. Prin urmare incearca sa eviti riscul de a pierde in negociere ceea ce este important pentru tine din cauza ambtiei de o obtine o chestie neesentiala dar pe care celalat si-o doreste.
  4. Cand incepi sa fii nesigur cere o pauza. Pauzele pot fi de mai multe feluri. Poti cere o pauza in care sa suni pe cineva cu care sa te sfatuiesti. Poti suna cel mai bun prieten, avocatul sau pe oricine crezi ca te poata ajuta cu sfatul de care ai nevoie. Poti cere o pauza in care sa ai o dicutie separata cu mediatorul. Sa ii spui mediatorului un punct vulnerabil al tau pe care nu il poti spune in mediere ajuta pentru ca in felul acestamediatorul va intelege sa renunte la intrebarile care duc in acea directie si care te expun. Poti cere o pauza in care sa ai o dicutie separata cu partea adversa. De cele mai multe ori partile afalte in conflict sunt fosti parteneri de afaceri, de viata, iar dupa cele aflata in mediere se simte nevoia unei discutii intre patru ochi. In dreptul familiei sotii afla de multe ori  in mediere ceea ce nu au aflat intr-o viata traita impreuna , iar in comercial aflarea problemelor partenerului de afaceri creeaza o stare de empatie suficienta de multe ori.
  5. Indrazneste ! Ai curajul sa spui ceea ce vrei, foruleaza fara menajamente pretentiile importante fara sa te blochezi in bariere de politete, rusine, teama s.a.m.d. Numai dupa ce mediatorul afla exact ceea ce iti doresti poti obtine dezideratul. Nu spera ca vei obtine ceea ce nu ai cerut pentru ca in mediere asta nu se va intampla niciodata.
Cele cinci sugestii formulate mai sus pot fi suficiente pentru a ne pregati de a intra intr-omediere din  care sa iesim castigatori. Sigur ca negocierea este o arta si ca secretele ei sunt mult mai profunde. Tocmai de aceea avem nevoie de un mediator. Ca si profesionist in gestionarea eficienta a conflictelor mediatorul va adresa intrebarile care fac negocierea sa fie una profitabila pentru ambele parti.
Poate ca pare foarte teoretic si ai impresia ca divortului, neintelegerii tale in bussines, partajului, certurilor intre frati pe mostenirea de familie, sau, si mai rau, conflictului tau cu seful sau cu cel fata de care ai depus deja o  plangere penala, se pot aplica mai greu cele spuse mai sus. Este firesc sa crezi asta si o vei crede pana cand vei ajunge la sedinta demediere. Odata ajuns acolo negura conflictului se va lumina si totul va incepe sa capete un sens. Alternativa la mediere este sa mergi in instanta, cu termene, taxa de timbru, limbaj profesional, jandarm, aprod, grefiere, bani, nervi.
Daca crezi ca medierea poate fi o solutie suna acum un mediator. Informarea despremedire este gratuita, iar trecerea pe la mediator nu exclude posibiltate de ajunga in cazul in care esti nemultumit si in instanta.

Mediator Petru Mustateanu

sâmbătă, 12 mai 2012

Mediere Bucuresti - Mediatorii lucreaza si in perioada vacantei judecatoresti !

Consiliul de Mediere, informare de la Judecatorie, informare mediere tribunal, Judecatoria Sectorului 1, Judecatoria Sectorului 2, Judecatoria Sectorului 3, Judecatoria Sectorului 4, Judecatoria Sectorului 5, Judecatoria Sectorului 6., mediator, mediator autorizat, Mediator autorizat de Consiliul de Mediere pentru activitati de mediere in Bucuresti, Mediator Judecatoria Sectorului 1, Mediator Judecatoria Sectorului 2, Mediator Judecatoria Sectorului 3, Mediator Judecatoria Sectorului 4, Mediator Judecatoria Sectorului 5, Mediator Judecatoria Sectorului 6., Tabloul Mediatorilor Bucuresti

Medierea este disponibila permanent. Asa cum stim, in perioada verii judecatoriile intra in vacanta judecatoreasca, iar procesele se amana pana in toamna cand activitatea se reia si odata cu ea si termenele lungi si procedurile riguroase. Conflictele aparute pe perioada verii de natura comerciala, dreptul familiei, mobing, malpraxis, protectia consumatorului, angajat-angajator etc, trebuie sa astepte pana cand se incheie vacanta judecatoreasca sau pot apela la mediere .
Mediatorii sunt disponibili pe toata perioada vacantei judecatoresti. In perioada vacantei judecatoresti ne putem rezolva conflictele numai prin mediere.
Rapid, simplu, eficient !
Este bine de stiut ca mediatorul poate gestiona eficient orice tip de conflict dar nu poate suplini integral lipsa functionarii judecatoriilor. Cu toate acestea, in perioada de vacanta se pot efectua demersurile ce tin de mediator urmand ca odata cu inceperea activitatilor in judecatorii sa se efectueze procedurile de legalitate, acolo unde este cazul.
Sunt tari in care medierea este formula permanenta de rezolvare a conflictelor civile nu doar in perioada vacantei judecatoresti. Judecatoriile se ocupa de eradicarea coruptiei, de procesele penale serioase si de spete de gravitate mare care depasesc nivelul de acoperire al medierii. Suprasoliciarea judecatoriilor nu exista, chiar daca nu sunt mai multi judecatori decat in Romania, iar casele de avocatura nu isi pierd timpul cu divorturi si somatii de plata, pentru ca se ocupa cu procese in care legea trebuie sa isi spuna cuvantul, cu consultata pentru companii si firme private, cu negocierea profesionista a contractelor pentru firmele pe care le reprezinta.
Prin urmare se poate, dar la noi adaptarea la modernism se face putin mai greu.
Asadar, nu uitati : mediatorii , inclusiv cei din Bucuresti, sunt disponibili pe toata perioada vacantei judecatoresti. In perioada vacantei judecatoresti ne putem rezolva conflictele exclusiv prin mediere.
Rapid, simplu, eficient !

vineri, 11 mai 2012

Mediatori Bucuresti ! Ce fac atunci cand merg la mediator ?

Consiliul de Mediere, informare de la Judecatorie, informare mediere tribunal, Judecatoria Sectorului 1, Judecatoria Sectorului 2, Judecatoria Sectorului 3, Judecatoria Sectorului 4, Judecatoria Sectorului 5, Judecatoria Sectorului 6., mediator, mediator autorizat, Mediator autorizat de Consiliul de Mediere pentru activitati de mediere in Bucuresti, Mediator Judecatoria Sectorului 1, Mediator Judecatoria Sectorului 2, Mediator Judecatoria Sectorului 3, Mediator Judecatoria Sectorului 4, Mediator Judecatoria Sectorului 5, Mediator Judecatoria Sectorului 6., Tabloul Mediatorilor Bucuresti

Medierea este explicata pe site-urile de specialitate in fel si chip, analizata in lege si in aplicarea ei pana la virgula, dezbatuta in antiteza cu justitia clasica si promovata dupa chipul si asemanarea fiecarui specialist in arta medierii.
Nimeni nu a incercat pana acum sa explice justitiabilului ce trebuie sa faca atunci cand merge la mediator. Privim prea mult medierea din perspectiva profesionistului si uitam sa explicam experienta medierii din punctul de vederea al partilor, care, dintr-un motiv sau altul vor ajunge in fata unui mediator.
Primul lucru ce trebuie stiut cand mergi la mediator este ca prin mediere nu poti sa iti gasesti dreptatea in defavoarea celeilalte parti. Mediatorul nu hotaraste, nu amendeaza, nu obliga, nu impune !  O persoana care doar isi cauta razbunarea, isi pierde timpul lamediator. Prin urmare, la mediator poti obtine pacea, poti obtine ceea ce ti se cuvine, poti obtine ceea ce ai nevoie, ceea iti doresti, in conditiile in care celeilalte parti nu i se ia ceea ce merita, ce are nevoie, ce i se cuvine.
Medierea este o negociere asistata de un profesionist in gestionarea eficienta a conflictelor.
Foarte important, mediatorul se obliga contractual la pastrarea confidentialitatii asupra tuturor informatiilor spuse pe parcursul medierii. Asadar, la mediator este important sa spunem TOT ce s-a intamplat, tot ce ne dorim si cel mai important sa spunem DE CE solicitam asta !
Este recomandat ca partile sa alega cu mare grija mediatorul pe mana caruia isi dau destinele. Ca in fiecare profesie exista profesionisti buni si profesionisti foarte buni. Daca citesti acest text nu mai este nevoie sa cauti alt mediator, dar trebuie sa fii foarte atent la urmatoarele aspecte:
Sedinta de mediere se desfasoara relaxat, intr-un birou de mediator, fara judecatori, aprod, grefier sau  jandarm, la o data convenita cu mediatorul pe care l-ati ales. Multimediatori sunt disponibili si dupa-amiaza, prin urmare ora care se alege pentru desfasurarea medierii poate fi aleasa si dupa orele de program, astfel incat sa nu fie nevoie sa va grabiti ca sa plecati inainte de a ajunge la un acord. In cadrul sedintei demedire se vorbeste liber, fara formulari juridice alambicate si fara polemici in care sa aratam cine cunoaste mai bine legea. Mediatorul va da cuvantul fiecarei parti pe rand, fiind echidistant si nepartinitor. Ca sa fie sigur ca a inteles punctul dumneavoastra de vedere,mediatorul va pune intrebari pe tot parcusul discutiei si va relua cele afirmate de dumneavoastra, concluzionand fiecare idee expusa la masa medierii. Spuneam mai devreme ca mediatorul se obliga contractual sa pastreze confidentialitatea celor spuse in cadrul sedintei de mediere. Este important sa stiti asta pentru ca mediatorul va va adresa foarte multe intrebari. Mediatorii adreseaza partilor in conflict intrebarile pe care ei nu s-au gandit sa si le spuna unul altuia vreodata.  De sinceritatea cu care se raspunde la aceste intrebari depinde obtinerea unui acord de durata.
Un mediator care isi respecta clientii si profesia nu va va oferi niciodata solutia rezolvarii disputei in care va aflati. Tehnicile pe care mediatorul le aplica fac ca la sfarsitul medieriipartile sa isi gasesca singure solutia. Iar o solutie mai buna decat cea pe care dumneavoastra v-o doriti nu v-o poate da nici un mediator din lume, indiferent cat ar fi el de laudat. Mare atentie, in functie de complexitatea cazului medierea poate dura mai mult decat va asteptati. Mediatorii sunt profesionisti antrenati sa aiba rabdare,iar sedintele demediere se pot lungi suficient de mult. Cand partile nu mai pot continua sedinta, desi nu s-a ajuns inca la un acord se programeaza o a doua sedinta in care discutia se reia si daca este nevoie se programeaza si a treia sedinta de mediere. Cele mai multe cazuri se rezolva in prima, maximum a doua sedinta. Dar sunt si situatii in care negocierea trebuie sa dureze mai mult de atat.
La finalul sedintei de mediere, daca ati gasit mediatorul potrivit, aveti deja un acord cu privire la disputa pe care o aveati inaintea sedintei de mediere. Acordul trebuie redactat si semnat de ambele parti si trebuie sa contina toate aspectele asupra carora ati cazut de comun acord. Acordul apartine partidor, dar se recomanda sa fie redactat de mediator sau de un avocat pentru situatiile in care acordul va este necesar la instanta. Judecatorii sunt foarte pretentiosi si doresc acorduri clare, explicite si exprimate in limbajul profesional cu care domniile lor sunt obisnuiti. In afara acestora mai trebuie stiut ca pentru aceste serviciimediatorul trebuie platit. Dar, acest subiect va fi trat intr-o alta postare prezenta pe acest blog .(http://mediatorbucurestimustateanu.ro/2012/05/mediatori-bucuresti-cat-costa-medierea/  )

miercuri, 9 mai 2012

Medierea in penal - Medierea conflictelor ce rezulta de pe urma unor fapte de natura penala !

Consiliul de Mediere, informare de la Judecatorie, informare mediere tribunal, Judecatoria Sectorului 1, Judecatoria Sectorului 2, Judecatoria Sectorului 3, Judecatoria Sectorului 4, Judecatoria Sectorului 5, Judecatoria Sectorului 6., mediator, mediator autorizat, Mediator autorizat de Consiliul de Mediere pentru activitati de mediere in Bucuresti, Mediator Judecatoria Sectorului 1, Mediator Judecatoria Sectorului 2, Mediator Judecatoria Sectorului 3, Mediator Judecatoria Sectorului 4, Mediator Judecatoria Sectorului 5, Mediator Judecatoria Sectorului 6., Tabloul Mediatorilor Bucuresti

Medierea poate fi solutia oricarui tip de conflict, chiar si a unuia de natura penala. Pe scurt, medierea in penal presupune introducerea in mediere a doua  sau mai multe parti dintre care o parte vatamata a depus o plangere  penala prealabila impotriva unuia sau a mai multor faptuitori / incuplati ce au savarsit fapte de natura penala . Acordul rezultat in urma medierii conduce la retragerea plangerii penale prealabile depuse initial de partea vatamata ceea ce duce la incetarea cercetarii penale a faptuitorilor . Medierea in penal se recomanda a incepe inainte ca cercetarea penala sa ajunga in faza de inchidere a cercetarii si a trimiterii in judecata, chiar daca retragerea plangerii penale in baza unuiacord de mediere poate intereveni pana la ramanerea definitiva a hotararii si chiar in apel sau recurs. Trebuie mentionat ca, in functie de natura faptelor, nu toate situatiile se pot rezolva prin mediere. In unele forme penalul presupune unul sau mai multi faptuitori/ inculpati, una sau mai multe parti vatamate si un organ de cercetare penala care in functie de fapele comise trimite dosarul spre judecare cu o propunere de sanctiune in baza legii fara ca retragerea plangerii sa produca incetarea raspunderii penale. Iar unde este lege nu este tocmeala. Tocmeala, ca sa folosesc formula aceasta, medierea, se poate  aplica in dosarul adiacent celui de cercetare panala. Partea vatamata se poate constitui si ca parte civila impotriva faptuitorului. Iar in aceasta situatie avem de a face cu doua dosare. Unul de natura penala si unul judecat pe latura civila ce rezulta din dosarul penal si  in care se stabilesc daunele ce urmeaza a fi despagubite. Putem vorbi aici despre mediereaconflictelor ce rezulta de pe urma unor fapte de natura penala. Acordul de mediere care dovedeste inchiderea conflictului intre parti prin acoperirea prejudiciului si/sau a pretentiilor partii vatamate este suficient pentru inchiderea procesului deschis in urma constituirii ca parte civila a partii vatamate de fapte natura penala.
Tinand cont de faptul ca cei mai multi mediatori provin din avocati specializati in spete de natura civila, mediatorii care sa isi asume medierea disputelor in penal si a conflictelor ce rezulta de pe urma unor fapte de natura penala sunt ceva mai putini. Cu toate acestea, penalul este zona in care medierea trebuie sa isi aiba locul sau bine determinat. Fiind dovedit psihologic ca emotionalul domina uneori rationalul persoanelor aflate in conflict, multe plangeri penale prealabile sunt nefundamentate, conflictul fiind augmentat de starea de incordare a partilor aflate in conflict. Medierea exclude  incarcarea emotinala excesiva conducand discutia la fondul problemei si, odata cu inchidere conflictului,  la construirea unei paci solide intre parti. De cele mai multe ori partile aflate in conflict sunt fosti prieteni, rude, parteneri de afaceri etc. Asta presupune ca odata cu inchiderea prinmediere a conflictului partile  pot reveni la starea initiala de prietenie avuta anterior conflictului. Indiferent de solutia ofertita de instanta in baza legilor putem spune ca se face dreptate, dar nu se face pace. Iar starea conflictuala latenta ramane intre parti mult timp dupa aceea. Inchiderea prin mediere a conflictului obtine pacea intre parti pe care nicio lege din lume nu o poate aduce. De aceea, ca absolvent al Colegiului National de Afaceri Interne si cunoscator al dinamicii conflictelor recomand medierea ca solutie viabila de rezolvare a tuturor tipurilor de conflicte.